Autoeficácia e iniciativa dos jovens

Neste contexto, torna-se essencial abordar a autoeficácia e a iniciativa dos jovens, enquanto fatores cruciais para a sua empregabilidade.

A autoeficácia refere-se à crença na capacidade de atingir objetivos, enfrentar desafios e mobilizar ações adequadas para alcançar resultados. A iniciativa, por sua vez, corresponde à capacidade de agir de forma proativa.

Os jovens com elevada autoeficácia tendem a:

• tomar iniciativa e procurar oportunidades;

• enfrentar desafios com confiança.

Já os jovens com elevada iniciativa demonstram maior propensão para:

• identificar e explorar oportunidades;

• desenvolver soluções inovadoras;

• assumir responsabilidades e tomar decisões.

Estes dois elementos são fundamentais para a empregabilidade e para o desenvolvimento profissional. Os empregadores valorizam indivíduos capazes de demonstrar iniciativa e de trabalhar de forma autónoma, características que contribuem para a progressão na carreira e para uma maior satisfação profissional.

A autoeficácia e a iniciativa podem ser desenvolvidas através de:

✔ experiências de sucesso em diferentes áreas;

✔ feedback positivo e construtivo;