4.2 Portefólio pessoal

A criação de um portefólio pessoal constitui uma ferramenta relevante para a demonstração prática de competências, projetos e experiências. Ao complementar o currículo, permite apresentar de forma mais concreta o percurso e as capacidades do candidato a potenciais empregadores ou clientes.

O portefólio deve ser mantido atualizado e incluir, de forma estruturada, os seguintes elementos:

✔ breve apresentação pessoal, incluindo competências e objetivos profissionais;

✔ seleção de projetos relevantes, acompanhados de descrições, imagens e resultados obtidos;

✔ experiência profissional, formativa e de voluntariado;

✔ competências técnicas e competências interpessoais;

✔ certificações, prémios e outros reconhecimentos.