Dificultad para expresar habilidades
Como se mencionó antes, como los NEET están inactivos durante largos periodos, sus experiencias profesionales suelen ser escasas y espaciadas.
Cabe destacar que detrás del estatus NEET pueden haber historias y situaciones muy diferentes.
Entre los NEETs, encontramos jóvenes que
§ abandonó la escuela pronto sin titulaciones,
§ Incluso tengo un diploma de bachillerato o título universitario, pero me cuesta entrar en el mundo laboral.
§ Tras repetidos intentos y decepciones, han perdido confianza (incluso en sí mismos, como en el resto del mundo) y han dejado de buscar oportunidades activamente.
§ Vivir en contextos con pocas ofertas de empleo, quizá en zonas geográficas desfavorecidas, o enfrentarse a obstáculos personales, económicos o familiares que
dificultan comprometerse con una carrera o formación profesional.
En resumen, ser NEET suele ser una condición compleja, no necesariamente resultado de la pereza o la falta de fuerza de voluntad, sino más bien de una combinación de factores sociales e individuales: esto suele afectar también al perfil psicológico de los NEET, que pueden sentirse estigmatizados o avergonzados por su situación, lo que puede dificultar aún más expresar sus (pocas) habilidades
Además, los NEET a menudo pueden tener dificultades para traducir sus habilidades en términos que los empleadores puedan entender.
Sin embargo, sería útil que se centraran en sí mismos e identificaran sus habilidades.
El error más común es pensar que no tienen ninguna habilidad.
Esto ocurre porque las habilidades están asociadas a una amplia experiencia profesional y no tienen en cuenta la predisposición individual ni las capacidades desarrolladas a través de las experiencias vitales.
Las habilidades blandas, en cambio, suelen ser más demandadas que las técnicas: por ejemplo, para un joven NEET, expresar claramente que son buenos oyentes, capaces de gestionar el tiempo, capaces de cumplir plazos y ser flexibles es sin duda un aspecto clave a la hora de redactar su CV.